俺には華々しい経歴もないし、何をアピールしろってんだよと半ば自虐的になっている40代を見かけます。 確かに、履歴書類を作るだけでも一苦労なのに、その上自己PRだの志望動機だの、考えるだけでいくら時間があっても足りません。 40代の転職は、自社で求める経験やスキルがあるかどうかが、採否のポイント。 採用担当者は、それらを...